京东短剧安装 免费版v15.2.30 官方免费版

怎样通过与京东短剧合作来赚钱呢？京东短剧是否靠谱？京东短剧是真实可靠的，刘强东已明确表明要进军短剧市场，打造边看边买的沉浸式娱乐新体验，把优质短剧内容和电商消费场景紧密融合，构建娱乐与消费相结合的全新模式。

京东短剧入口在哪

在京东底部导航栏的“逛”栏目里，“短剧”频道已正式上线。经媒体对该频道短剧内容进行查阅后察觉，所有播出的短剧都未展示“备案号” 。

早在2024年，国家广播电视总局便下发了《关于微短剧备案最新工作提示》，明确自当年6月1日起，微短剧实行分类分层审核。其中，投资额度超100万元的“重点微短剧”，由广电总局负责审核；投资在30万元至100万元之间的“普通微短剧”，由省级广电部门审核；而投资30万元以下的“其他微短剧”，则由负责播出，或为其引流、推送的网络视听平台，履行平台内容管理职责。此外，未经审核与备案的微短剧，禁止上网传播。

就当下情形而言，京东的“短剧”频道正处于灰度测试时期，原因在于该频道并未面向全部用户开放。有部分用户反映，他们在“逛”栏目里没能找到“短剧”的入口。

京东短剧介绍

京东短剧——带来「边看边买」的沉浸式娱乐全新感受

京东短剧，作为京东集团倾力打造的创新内容平台，凭借京东的生态优势，把优质短剧内容与电商消费场景紧密结合，开创出“娱乐 + 消费”的崭新模式。该平台不仅具备丰富的精品短剧资源，还借助智能技术达成“观剧即买”的顺畅衔接，重新诠释内容消费的新范式。

京东短剧招聘是真的吗？

京东强势踏入短剧行业领域，以高达140万年薪的优厚条件进行人才招募。

短剧市场暴利凸显，正逐步演变为全新的热门风口。就连实力雄厚的京东，也难以抵挡诱惑，意欲在此分得一杯羹。

近期，有网友留意到，京东悄然启动多个短剧相关岗位的招聘，涵盖内容策略运营、内容运营等。据招聘网站所呈现的信息，京东为招揽行业内的顶尖人才，为短剧内容策略运营岗位给出了45k - 70k、20薪的薪资待遇，如此算来，年薪可达140万之多。

既然给出了高薪，京东的招聘门槛自然不低。据公开信息，京东对应聘者的要求是本科及以上学历，有三年及以上短剧行业经验者优先；要是资深的短剧、长剧爱好者，热衷于追剧和网络文学，并且对影视剧行业有着自己独到且深刻的见解。

京东对应聘者的专业能力设定了高标准：需具备清晰的逻辑思维，拥有数据敏感度与数据分析能力，树立持续迭代优化的意识，秉持以结果为导向的原则，并对最终成果负责。同时，应聘者需契合京东价值观，做到以客户为首要考量，具备创新、拼搏、担当、感恩及诚信的品质。

京东或许会通过加大短剧业务投入，在未来组建专属拍摄团队，在平台推出自家短剧，并在剧情里巧妙植入京东商品。如此一来，京东用户在观看短剧时可能会被“种草”，进而顺势下单。倘若这套模式能够成功推行，京东便有望强化用户粘性，提升转化效率。

说不定在以后，不光能“上京东，点外卖”，还能“上京东，看短剧”呢。

京东短剧功能

智能搜图购物功能超便捷：观看视频时，随时都能暂停，只需点击「搜索当前画面」，就能一键快速进入京东商品页面，精准找到剧中同款的服饰、家居用品、美妆产品等。就像在品牌定制剧《大小姐的万丈光芒》里，用户能够直接下单购买珀莱雅「红宝石面霜」这类植入商品。

多维度内容矩阵：

品牌定制剧集：携手珀莱雅、韩束等一众知名品牌打造剧情式广告，像《打工吧！BOSS》便是把产品特点巧妙地融入到职场故事之中。

IP衍生剧集：携手快手共同推出科幻短剧《重生之我在AI世界当特工》，借助京东AI装备馆场景达成科技产品的种草目的。

全面覆盖各类题材：甜宠、悬疑、科幻、职场等主流类型一应俱全，充分契合不同用户的喜好。

智能推荐系统依托用户的观看行为以及购物偏好，借助AI算法实现个性化内容的推荐，并且能精准推送与之关联的商品信息。

京东短剧优势

京东短剧作为京东内容电商战略的关键承载主体，借助「内容引流 - 场景转化 - 数据反哺」这一闭环模式，对电商流量逻辑进行重新构建：

流量入口全新升级：于京东「逛」频道特别开设独立短剧专区，每日平均曝光量突破千万次。

提升用户留存：借助高粘性内容，把用户平均停留时长延长到15分钟，大幅超越传统电商页面。

商业转化创新成果显著：据测试数据表明，观看品牌定制剧的用户，其商品点击转化率相较于普通广告高出2.3倍。