职行力V3.74.0

职行力，由厦门职行力信息科技有限公司精心研发，是一款专注于提升效率的办公应用。它能够迅速提升企业员工的业务技能，大幅提高工作效率，确保各项事务与工作得以更顺畅地运行与开展。职行力致力于从各个维度提升企业员工的业务技能和工作效率，进而提升企业业绩，降低运营成本。职行力还配备专属的学习平台，员工可在上面记录个人学习过程，这不仅有助于提高办公效率，还能强化团队协作，是一款极为出色的办公辅助平台。

软件介绍

职行力企业培训系统，不仅涵盖功能完备、体验出色的企业在线培训平台，还特别强化了知识运营以及行业化赋能产品。借助这些，助力企业构建起从知识运营到企业学习，再到能力提升，最终实现业务提升的员工赋能闭环。同时，该系统包含积分商城、活动运营以及五重激励体系等在内的意愿度运营系统，能够切实有效地激发员工学习与工作的积极性，打造一个活跃度高、绩效优异的企业大学平台。

软件特色

1、实现工作经验的积累与提纯，构建领域内具有权威性的专业知识服务平台。

2. 通过构建交易量场景来提升实际成效，确保实现闭环控制。

3、基于场景员工实践管理体系，诸如新员工快速入职、人才团队塑造等方面，学习培训将系统且高效。

4、对企业学习培训进行整合，并整合基于领域的赋能商品业务服务平台，从而实现业务场景中的赋能。

软件功能

职行力移动端培训系统：

员工能力进阶 - 移动学习平台、员工培训体系、员工岗位胜任能力管理平台等

职行力业绩管理体系：

绩效与内控执行管理涵盖巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理以及 CRM 管理等方面。

职行力所打造的员工激励系统：

强化士气与凝聚力 - 涵盖企业游戏化管理系统，优化员工激励与福利运营系统，打造企业社区管理平台

软件亮点

1、构建包含积分商城、活动运营以及五重激励体系的运营体系。

2、职行力能够有效点燃员工的学习与工作热情，打造出高度活跃且具备高绩效的企业学习平台。

3、凭借良好的用户体验以及独具匠心的意愿运营体系，促使员工实现从被动到主动的转变。

4、唤起员工学习与工作的热情，激活企业的创新能力与组织活力。

软件优势

1. 把员工视作“消费者”

卓越的客户体验，搭配独具匠心的意向度经营系统软件，促使员工由被动转为主动，充分激发员工培训与工作的意向度，进而释放企业的创新能力与活力。

企业优秀人才的信息化管理，旨在将员工的培训学习与能力全面数字化，从而实现企业能力的数字化，推动企业人力资源管理迈向真正的智能化，全方位掌控企业各层面的能力资源。以信息为依据，对企业的能力资源进行管理。职行力企业在线学习平台的目标，是把企业全员的培训学习数字化、能力数据化，进而构建整个人才管理体系的智能化。

2. 把学习内容视作“货物”

定向推广构建的客户体验互动管理体系，秉持人性化理念，为员工精心推荐学习内容。如此一来，员工每次开启相关界面，都能看到自己心仪的资讯、课程学习资料、专业知识等。在助力员工自主学习的过程中，切实将企业的业务流程质量标准体系落到实处。

整合互联网技术领域的行业动态、达人栏目，以及企业专业知识提纯管理体系等方面的专业知识运营，持续为企业输送行业专业知识，达成经验的沉淀与提纯，塑造行业权威的专业知识服务平台。

3、构建“交易量”场景——以能力提升保障实际效果，实现闭环控制

依据新员工快速上岗、人才队伍打造等场景化员工训练管理体系，使学习培训实现系统化与高效化。

融合企业学习培训与领域化赋能商品的一体化经营服务平台，达成了业务场景赋能与赋能过程中业务流程实践的双向融合。实现了从企业学习培训到能力提升，再到业务流程升级的闭环控制。

培训流程

新员工入职后，首要任务便是帮助他们尽快掌握岗位技能。若你有志成为专业的人事管理人员，熟练掌握企业培训课程，那么以下内容不容错过。

1. 明晰培训需求：确定企业培训的目标，就培训课程的设置、授课老师的要求以及授课时间等方面展开沟通。

2. 制定培训方案：依据客户需求，明确授课内容，并提交培训方案。

3、签署合作协议：双方经协商，在培训内容、日程以及费用等方面形成一致看法，进而签订培训协议书。

4、开展培训：依照协议规定的时间与要求来实施培训。

5、效果评估：培训结束后，学员需填写学习心得以及培训评估表，以此反馈意见与建议。

6、跟踪回访：培训结束后，开展培训效果的跟踪回访工作，助力企业将培训成果切实融入日常工作之中。

账号常见问题处理指南

1、账号与其他设备进行绑定：

以下是具体操作步骤：首先，店长登录职行力，接着在界面中找到“发现”选项，点击进入后选择“应用”，随后在应用里找到“账号管理”，进入账号管理页面后，挑选员工账号，选中后点击“操作”，最后在操作选项中选择“清除设备号” 。

②可借助绑定的手机或微信进行登录。

2、账号被锁定：

①店长登录职行力后，在界面中依次点击“发现”→“应用”→“账号管理”，接着选中员工账号，最后在操作选项里点击解锁该账号。

②可通过绑定的手机号或者微信进行登录。

3、账号有误或密码错误：

①请稍等10分钟，之后再通过绑定的手机号进行找回操作。

更新内容

v3.74.0：

1、解决已发现的问题，提升用户体验。